目前，欧盟对生产汽车的排放限值为116克二氧化碳/公里，2025年将降至94克二氧化碳/公里，超过此标准将被处以罚款，德国汽车制造商将面临数百万美元罚款。
这项协议是赛诺菲董事会主席Frédéric Oudéa上任后首次携董事会成员访华期间签署的。他表示：“赛诺菲坚定看好中国市场的长期发展，中国政府秉持的对外开放和鼓励创新的政策，以及为外资企业营造的良好营商环境为赛诺菲深度参与中国经济发展，助力医药产业高质量发展注入了强大的信心。”
在机关工作的公务员，工资是按照职务和职级来确定的，不同的职务、职级，工资待遇是不一样的，职务职级最终反应到工资定级，那就是级别。级别既和职务职级相对应，同时也和工作年限紧密相关。
公务员的工资算是一个比较复杂的系统工程，同样是一级科员或是四级科员，工龄不同、学历不同，其工资待遇也是有差距的。公务员的工资总体上是由三部分组成。
一是岗位工资，这是根据所担任的职务或是职级来确定的；二是级别工资，每个级别之间大概有5个级差，同时在同一个级别之间，还有档次，档次不同差别也是不同的；三是补贴津贴，这个部分也是根据职务职级来确定的；四是绩效工资。包括基础绩效和年终绩效等。
在机关事业单位养老保险制度实施以后，国家集中在2015年，2016年两年提高了机关事业单位工作人员的基本工资。其中在2016年的工资调整方案中，将部分补贴津贴纳入基本工资额度，规范后补贴津贴标准相应要降低。其实这只是发放方式的变化，并不会影响公务员整体收入的降低。
基本工资的调整包括岗位工资和级别工资两个部分。比如职务工资由现在的每月510元到6250元提高到每月585元到7835元；级别工资由现在的每月810元到6135元提高到每月1020元到6496元。2016年这次基本工资调整的力度是比较大的。
通过2015年和2016年连续两年的集中调整，公务员的工资基本上形成了常态化的调整机制，大概每两年就要调整一次。基本工资的调整是由国家统一进行的，但地方性的补贴、津贴，级别工资的调整这是常态化的，动态性的，比如晋升了职级，职级，就要调整岗位工资和级别工资。
一级科员、二级科员是公务员的最低职级，二级科员主要是指中专生、高中生进入机关转正定级后的职级和级别，级别为二十七级至十九级。二十七级大概就是公务员的最低级别了。但现在报考公务员的人中，基本上不再有中专生或是高中生了，所以二级科员虽然是最低职级，但实际上基本没有二级科员了。
现在报考公务员的人，绝多大数是本科毕业生，也有部分专科生。但本科生和专科生转正定级以后，都是任命为一级科员，只不过本科生定级为25级，专科生定级为26级。一级科员的级别为二十六级至十八级。
一级科员作为基层的公务员，与四级主任科员相比，其实工资差别还是很大的。按照2016年调整的基本工资表，一级科员的岗位工资为715元，级别为二十六级至十八级，级别工资为26级的，一档级别工资为1067元，六档为1458元。一级科员的级别工资最低为一档，最高为六档；如果一级科员的级别为十八级，十八级分为十三个档次，最低的一档为1768元，最高的十三档为3258元。
从这个工资结构的组成来看，一级科员的职务工资为715元，刚参加工作的公务员，每月基本工资只有1782元，加上各种补贴津贴，每月工资最多也就是5000元左右；参加工作几年以后，如果级别工资调整到六档，级别工资为1458元，加上岗位工资715元，基本工资为2173元，加上补贴津贴，每月工资大概也就是6000元左右。
如果级别能调整到十八级，加上一档的级别工资，每月工资为2483元，如果是十三档，每月基本工资为3973元，加上补贴津贴，估计每月工资为8000元左右。
四级主任科员是相当于副科级的工资待遇，四级主任科员的岗位工资为865元，比一级科员高150元。级别工资部分，四级主任科员的级别为二十四级至十八级。
二十四级分为八个工资档次，一档为1185元，八档为1640元，基本工资为每月2050元至2505元，加上补贴津贴每月工资为6000元到8000元左右；如果四级主任科员的级别为十八级，级别工资最低的一档为1768元，最高的为十三档，级别工资为3258元，基本工资为2633元到4808元。
综合比较来看，一级科员的级别为二十六级至十八级，四级主任科员的级别为二十四级至十八级，四级主任科员除了起始级别比一级科员高两个级别以外，最高级别都是十八级。
综上所述，从基本工资来看，一级科员的基本工资为1782元到3973元左右。四级主任科员的基本工资为2050元到4808元左右配资网络炒股配资，最低只相差258元，最高可相差835元。如果加上补贴津贴和绩效工资，最高可相差1000元到1500元以上。